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总裁班新闻

清华大学建筑班:建筑行业劳动组织趋向人本化

  来源:总裁约课网  作者:admin  发表时间:2021-06-04 14:28:55

  行业竞争力的提升取决于以人为本的良性循环,传统经济理论以“物本”经济为其理论框架,用物质资源和实物商品关系,来解释和阐述物质资料生产和再生产的经济现象与经济规律。

  前几年,大部分建筑业企业强调了“物本”的重要性,而忽视了人的价值。

  自从国外建筑业提出了“对人的承诺,人是最宝贵的资源”等理论,“物本”才逐步向“人本”转变。以建筑业来说,首先,善待建筑工人,积极改善生产作业和生活环境,维护其合法权益。

  其次,建立合理的目标、良好的薪酬机制来激励员工,激发员工工作热情,培养一批负责任、能力强的项目经理和班组长。第三,尊重所有参与工作的人,他们就能体会到自己的主人翁地位,从而产生对企业目标的认同感。

  第四,建立一种以相互依赖和信任为基础的企业文化,增强企业的凝聚力,共同营造快乐工作、幸福生活、共赢发展的良好局面。


  【清华大学建筑班学习收益】

  圆梦清华:

  亲临清华学堂,一览名师风采,揽行业名流,重回学生时代。通过交流、行业盛会等方式持续不断的为建筑业总裁提供学习和成长平台

  名师亲授,提高综合素养:

  来自清华大学等著名高校的教授、行业内实战派专家,传道授业解惑,传递真知灼见,从战略、人力、营销、财务、运营等方面全面提升建筑施工企业家经营管理能力和综合素养

  聚焦实战,提升决策水平:

  与时俱进的课程,政策法规、行业动态、国际前沿、成功案例;超越学院式、学位式传统教学,辅以大量案例讨论和商务实战模拟,增强参与度与互动性,将理论与实践融会贯通,提高建筑企业总裁决策能力

  知行合一,打造卓越企业家:

  从企业中来、到企业中去,以解决问题为导向,交流经营管理思想,探讨优秀管理方法,提升企业竞争力,培养有视野、善决策、能领导、会经营的建筑业卓越企业家


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  查看简章:清华大学高级工商管理(建筑行业)总裁研修班

  电话咨询:15801288587 张老师

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